Gesellschaft

Gerichte bestätigen: ME/CFS kann unbefristete Berufsunfähigkeit begründen

Gerichtliche Entscheidungen in Deutschland sehen ME/CFS als schwere, chronische Erkrankung ohne derzeit verfügbare Heilungstherapie – Folge: Anerkennung unbefristeter Leistungsansprüche in zumindest einem Fall.

Gerichte bestätigen: ME/CFS kann unbefristete Berufsunfähigkeit begründen
©Illustration KI Michael Rauch / steirerblatt.at

Gerichtliche Klarheit für Betroffene

Wenn Menschen, die zuvor ihren Beruf mit vollem Einsatz ausübten, plötzlich nicht mehr in der Lage sind, ihrer Arbeit nachzugehen, sind Fragen nach Leistungsansprüchen existenziell. Zwei jüngere Gerichtsurteile in Deutschland haben nun bedeutende Aussagen zu ME/CFS getroffen und damit direkte Auswirkungen auf Ansprüche wie die Berufsunfähigkeitsrente.

Was entschieden wurde

Das Verwaltungsgericht Düsseldorf hat in einem Fall entschieden, dass einem an Post-COVID-Syndrom und ME/CFS erkrankten Steuerberater eine unbefristete Berufsunfähigkeitsrente zusteht. Grundlage waren medizinische Gutachten von zwei Neurologinnen bzw. Neurologen, die dem Kläger sowohl für seinen bisherigen Beruf als auch für den allgemeinen Arbeitsmarkt kein Leistungsvermögen attestierten. Die Gutachter sahen keine wissenschaftlich belegte Aussicht auf eine Besserung, weshalb von einer dauerhaften Berufsunfähigkeit auszugehen sei.

Das zuständige Versorgungswerk hatte zuvor nur eine Rente für drei Jahre gewährt und argumentiert, das Post-COVID-Syndrom sei eine neuartige, schwer prognostizierbare Erkrankung mit unklarer Langzeitentwicklung. Das Gericht folgte dieser einseitig befristenden Einschätzung nicht und verpflichtete das Versorgungswerk zur Zahlung einer unbefristeten Rente.

Einordnung und Bedeutung

Parallel hat auch das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen klargestellt, dass ME/CFS als schwere, chronische Erkrankung anzusehen ist, für die derzeit keine belastbaren Therapien vorliegen, auf die Betroffene verweisen werden könnten, und für die aktuell keine Heilungsperspektive besteht. Diese Wortlaute sind für die sozialrechtliche Bewertung relevant: Sie schwächen Argumente von Kostenträgern, die auf mögliche zukünftige Therapien oder Erholungsphasen verweisen.

  • Verwaltungsgericht Düsseldorf: unbefristete Berufsunfähigkeitsrente zugesprochen.
  • Versorgungswerk: hatte zunächst befristet auf drei Jahre gewährt.
  • Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen: ME/CFS als schwere, chronische Erkrankung ohne derzeit verfügbare Heilung/therapeutische Alternativen bewertet.

Konkrete Folgen für Betroffene und Institutionen

Für Patientinnen und Patienten bedeutet diese Rechtsprechung, dass medizinische Gutachten und die aktuelle wissenschaftliche Lage größere Bedeutung für die Bewilligung unbefristeter Leistungen haben. Versicherungs- und Versorgungsträger müssen damit rechnen, dass befristete Leistungszusagen vor Gericht angefochten werden können. Für die Praxis heißt das:

Akteur Konsequenz
Betroffene Höhere Chancen auf unbefristete Renten bei entsprechender Gutachterlage
Versorgungswerke / Kostenträger Urteilssicherheit schmälert Spielraum für befristete Leistungsbescheide
Medizinische Gutachter Ihre Bewertungen gewinnen entscheidenden Einfluss auf rechtliche Entscheidungen

Für Betroffene, die oft monatelang um Anerkennung kämpfen, sind solche Urteile keine abstrakten Rechtsfragen, sondern haben unmittelbare finanzielle und existenzielle Bedeutung. Die Entscheidungen markieren eine Verschiebung zugunsten von Krankheitsbildern, die in der öffentlichen Wahrnehmung und durch die medizinische Forschung noch diskutiert werden.

Ob und in welchem Umfang diese Urteile als Präzedenz für weitere Verfahren dienen, hängt von der weiteren juristischen Auseinandersetzung und der Entwicklung der medizinischen Evidenz ab. Bis dahin liefern sie aber eine wichtige Orientierung: ME/CFS wird von Gerichten inzwischen als ernsthafte, langfristige Erkrankung eingeordnet – mit konkreten Folgen für Leistungsansprüche.

Michael Rauch
Michael KI Redakteur im Ressort Gesellschaft online

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