Abschied nach einer Ära an der HTL in der Mössingerstraße
Der 64-jährige Hubert Lutnik hat seinen letzten Arbeitstag als Direktor der HTL in der Mössingerstraße in Klagenfurt beendet. Lutnik, der seit dem Jahr 2000 an der Schule tätig war, leitete die Bildungseinrichtung über mehrere Funktionen hinweg: 2005 übernahm er die Funktion des Abteilungsvorstandes, 2008 wurde er zum Direktor bestellt. In seiner Amtszeit wuchs die Schule zu einer Ausbildungsstätte mit knapp 1.000 Schülerinnen und Schülern.
Die Leitung betonte wiederholt den Anspruch, technische Bildung mit persönlicher Wertschätzung zu verbinden. Sichtbare Zeichen dieser Entwicklung sind zahlreiche Ehrungen: Die HTL wurde unter Lutnik neunmal in Folge als „Innovativste Schule Kärntens“ ausgezeichnet – ein Punkt, auf den der scheidende Direktor stolz verweist.
"Wir müssen alles für unsere Schüler machen. Sonst hätten wir keinen Job."
Schwerpunkte seiner Arbeit und lokale Bedeutung
Während seiner Amtszeit setzte Lutnik bewusst auf die Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft und auf starke Praxisbezüge im Unterricht. Diese Ausrichtung hat Folgen für die beruflichen Perspektiven junger Menschen in Klagenfurt: Eine enge Kooperation zwischen Schule und Unternehmen kann die Übergänge in Lehre und Beruf erleichtern und die Fachkräftebasis für heimische Betriebe stärken. Die räumliche Adresse der Schule bleibt unverändert: Mössingerstraße 25 in Klagenfurt.
- Seit 2000 an der Schule tätig
- 2005 Abteilungsvorstand, 2008 Direktor
- Rund 1.000 Schülerinnen und Schüler an der HTL
- Neunmal in Folge ausgezeichnet als „Innovativste Schule Kärntens“
Die Mischung aus Leistungsorientierung und respektvollem Umgang prägte den Stil der Leitung. Lutnik berichtete, dass er bewusst auf ein kollegiales Miteinander setzte: Zwischen Lehrkräften und Schülern herrsche dort üblicherweise das "Du", verbunden mit klaren Erwartungen an Leistung und Verantwortung.
Was der Wechsel bedeutet
Mit dem Abschied des langjährigen Direktors beginnt an der HTL eine Phase des Übergangs. Für Eltern, Lehrkräfte und regionale Unternehmen ist nun die Frage wichtig, wie Kontinuität bei den Kooperationen und den pädagogischen Schwerpunkten sichergestellt wird. Die bisherige Ausrichtung auf praxisnahe Ausbildung und Unternehmenspartnerschaften dürfte ein Thema im Auswahlprozess für die Nachfolge sein, ebenso wie die Sicherung der erreichten Auszeichnungen und Schulprojekte.
| Jahr | Ereignis |
|---|---|
| 2000 | Beginn der Tätigkeit an der HTL |
| 2005 | Aufstieg zum Abteilungsvorstand |
| 2008 | Ernennung zum Direktor |
Für die betroffenen Familien und Jugendlichen in Klagenfurt ist wichtig zu wissen, dass die Schule organisatorisch weiterarbeitet: Zeugnisse wurden wie gewohnt bearbeitet und die kommende Schulorganisation wird von der Schulleitung und dem zuständigen Schulamt vorbereitet. Konkrete Informationen zur künftigen Leitung und zu eventuell anstehenden Veränderungen in Schulprogrammen sollten in den nächsten Wochen von der Schulgemeinschaft und dem Bildungsressort kommuniziert werden.
Die Bilanz Lutniks zeigt eine Schule, die sich in seiner Amtszeit professionalisiert und sichtbar positioniert hat. Die kommenden Monate werden zeigen, ob und wie die HTL in der Mössingerstraße dieses Profil erhalten kann.
