Gemeinschaft als Leitmotiv beim Sommerfest
Beim Sommerfest des Seniorenzentrums „Föhrenhof – Pflege mit Herz“ in St. Johann in der Haide fanden sich zahlreiche Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige und ehrenamtliche Mitarbeitende ein. Die Veranstaltung bot Anlass für eine Zwischenbilanz seitens der Leitung und Raum, um Veränderungen in der Führungsebene bekannt zu geben.
Würdigung des Teams und Personalübergang
Hausleiterin Claudia Schirnhofer, MSc, betonte den zentralen Stellenwert der Gemeinschaft im Haus und formulierte das Ziel, ein Wohlgefühl für die Bewohnerinnen und Bewohner zu bewahren. Bei der Veranstaltung drückten auch Pflegedirektorin Sandra Ogrisek sowie die örtlichen Geistlichen und Gemeindepolitiker ihre Wertschätzung aus. Besonders hervorgehoben wurde die Arbeit des gesamten Teams von insgesamt 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
„Bei uns steht die Gemeinschaft an erster Steller; unser Ziel ist es, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner im Haus wohl fühlen.“
Die langjährige Pflegedienstleiterin Sabine Haspl wurde mit Dank bedacht: Sie wird am Ende des Jahres in den Ruhestand treten. Als ihre Nachfolgerin stellte das Haus bereits Daniela Stimpfl vor. Solche personalpolitischen Entscheidungen sind für die Kontinuität der Pflege und für die Angehörigen von hoher Bedeutung.
Bedeutung für die Gemeinde
Bürgermeister Günter Müller wies auf die weitreichende Rolle des Pflegezentrums hin. Der Föhrenhof sei sowohl sozial als auch wirtschaftlich nicht mehr aus der Gemeinde wegzudenken – ein Hinweis darauf, dass Einrichtungen dieser Art weit über reine Pflegefunktionen hinaus Wirkung entfalten, indem sie Arbeitsplätze sichern und das soziale Netz vor Ort stärken.
- Feierlicher Anlass: Sommerfest mit musikalischer Umrahmung durch die "Bradlmusikanten"
- Personal: 70 Mitarbeitende; Pflegedienstleitung wechselt Ende des Jahres
- Gemeindevertretung betonte die lokale Bedeutung der Einrichtung
Was das für Betroffene im Ort bedeutet
Für Angehörige und Bewohnerinnen sowie Bewohner sind Stabilität im Personal, verlässliche Leitung und eine kulturvolle Einbindung in das Gemeindeleben relevante Qualitätsmerkmale. Die Vorstellung einer Nachfolge in der Pflegedienstleitung und das öffentliche Dankeschön an die scheidende Leitung bieten Signale der Kontinuität. Zudem zeigt die Teilnahme von Bürgermeister und Vizebürgermeister, dass die Gemeinde den Föhrenhof als zentralen Bestandteil des sozialen Angebots vor Ort betrachtet.
| Aspekt | Information |
|---|---|
| Mitarbeitende | 70 |
| Aktuelle Leitung | Claudia Schirnhofer, MSc (Hausleitung) |
| Pflegedienstleitung | Sabine Haspl (tritt Ende des Jahres in Ruhestand); Nachfolge: Daniela Stimpfl |
Das Sommerfest bestätigte den Föhrenhof als lebendigen Treffpunkt für die älteren Menschen in St. Johann in der Haide und unterstrich die Bedeutung gesicherter personeller Strukturen für die Zukunftsfähigkeit der Einrichtung.
