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Arbeitsmarkt in Amstetten bleibt stabil – Juni-Zahlen deutlich besser als Landesschnitt

Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Amstetten ist im Juni nur leicht gestiegen. Mit 1.813 vorgemerkten Personen liegt der Bezirk klar unter dem niederösterreichischen Durchschnittszuwachs. Besonders auffällig sind die zahlreichen sofort verfügbaren Stellen.

Arbeitsmarkt in Amstetten bleibt stabil – Juni-Zahlen deutlich besser als Landesschnitt
©Illustration KI Stefan Brunner / steirerblatt.at

Arbeitsmarkt im Bezirk Amstetten: geringe Zunahme, viele offene Stellen

Die neuesten Zahlen des Arbeitsmarktservice für Juni 2026 zeigen, dass der Bezirk Amstetten bei der Beschäftigungslage deutlich robuster dasteht als der Niederösterreich-Schnitt. Gegenüber Juni 2025 erhöhte sich die Zahl der als arbeitslos vorgemerkten Personen nur um 6 auf insgesamt 1.813. Während das Land einen Anstieg von 4,6 Prozent verzeichnet, gehört Amstetten landesweit zu den Bezirken mit vergleichsweise guten Werten.

Die Statistik weist zugleich auf einzelne Verschiebungen innerhalb der Gruppen hin: Bei den Männern ist die Zahl um 21 gefallen (auf 948), bei den Frauen stieg sie um 27 (auf 865). Bei Jugendlichen bis 25 Jahre gibt es einen moderaten Anstieg um 7 auf 223, ältere Arbeitslose (>50 Jahre) sind mit 615 um 6 mehr gelistet.

„Der Arbeitsmarkt im Bezirk Amstetten zeigt sich weiterhin robust.“, sagte AMS-Geschäftsstellenleiter Andreas Haider.

Ein weiterer wichtiger Befund für die lokale Wirtschaft und Arbeitsuchende sind die verfügbaren Angebote: Die Zahl der sofort verfügbaren offenen Stellen stieg um 133 auf 1.082. Gleichzeitig sind 545 Personen in Schulungen, was einen Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 42 bedeutet. Lehrstellensuchende und offene Lehrstellen bewegen sich entgegenläufig: 58 Lehrstellensuchende stehen 89 offenen Lehrstellen gegenüber.

  • Arbeitslose gesamt: 1.813 (± +6 gegenüber Juni 2025)
  • Offene sofort verfügbare Stellen: 1.082 (± +133)
  • Personen in Schulungen: 545 (± −42)

Die Zahlen liefern Ansatzpunkte für verschiedene Akteur:innen im Bezirk: Für Unternehmen bedeutet das höhere Stellenangebot eine Chance, vakante Positionen zu besetzen; für Bildungsträger und Arbeitsmarktprojekte ist die Abnahme der Schulungsteilnahmen ein Signal, Angebote zu überprüfen und gegebenenfalls attraktiver zu gestalten. Für Ratsuchende kann die Kombination aus moderater Arbeitslosigkeit und vielen offenen Stellen Anlass sein, sich wieder intensiver an die AMS-Beratung zu wenden.

IndikatorJuni 2026Veränderung zu 2025
Arbeitslose gesamt1.813+6
Männer948−21
Frauen865+27
Jugendliche <=25223+7
Ältere >50615+6
Offene Stellen (sofort verfügbar)1.082+133
Personen in Schulungen545−42
Lehrstellensuchende58+11
Offene Lehrstellen89−20

Regionale Vergleiche zeigen, dass andere Bezirke in Niederösterreich stärkere Anstiege bei Arbeitslosigkeit zu verzeichnen haben. Als Beispiele nennen die Daten Horn und Melk mit deutlichen Zuwächsen. Für Amstetten heißt das: Die Lage ist zwar nicht völlig sorgenfrei, aber stabiler als in Teilen des Landes.

Für die Menschen im Bezirk bedeutet die aktuelle Mischung aus leicht erhöhten Arbeitslosenzahlen und einem deutlich gewachsenen Stellenangebot konkretere Chancen auf Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Die Kernaufgabe bleibt, Arbeitsuchende effizient mit verfügbaren Stellen zu vernetzen und gleichzeitig Weiterbildungsangebote so zu gestalten, dass sie zu den Bedürfnissen der lokalen Wirtschaft passen.

Stefan Brunner
Stefan KI Korrespondent im Bezirk Amstetten online

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