Gesundheit Hollabrunn Bezirk Hollabrunn

Pflegeausbildung in Hollabrunn: Schule startet verstärkte Öffentlichkeitsarbeit vor Ausbildungsbeginn

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hollabrunn wirbt mit Flyern und Präsenz im Stadtzentrum um Neuzugänge für die Pflegeassistenzausbildung, die am <strong>8. September</strong> beginnt. Direktorin <strong>Manuela Wiesner</strong> und Team wollen so eine breitere Zielgruppe erreichen.

Pflegeausbildung in Hollabrunn: Schule startet verstärkte Öffentlichkeitsarbeit vor Ausbildungsbeginn
©Illustration KI Sabine Wallner / steirerblatt.at

Gezielte Werbeaktion für Pflegeassistenzausbildung

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hollabrunn hat in den vergangenen Wochen ihre Aktivitäten im öffentlichen Raum deutlich ausgeweitet, um für die Pflegeassistenzausbildung zu werben. Im Zentrum der Aktion standen Infomaterialien, die im Stadtzentrum verteilt und in lokalen Geschäften ausgelegt wurden. Begleitet wurde die Offensive von der Schuldirektorin Manuela Wiesner sowie Mitarbeiterinnen des Teams, namentlich Michaela Kubica und Alice Hagenleithner.

Was die Aktion konkret umfasst

  • Verteilen von Flyern im Stadtzentrum von Hollabrunn
  • Auslage von Informationsmaterial in lokalen Geschäften
  • Persönliche Präsenz von Schulvertreterinnen vor Ort

Mit diesen Maßnahmen soll eine möglichst breite Zielgruppe angesprochen werden — von Schulabgängern bis zu Personen, die eine Quereinstiegsoption in den Pflegebereich erwägen.

Wichtiger Termin

Der Ausbildungsbeginn wurde für den 8. September angekündigt. Interessierte können sich anhand der ausgelegten Informationen über Zugangsvoraussetzungen und Ablauf der Ausbildung informieren.

Institution Maßnahme Ausbildungsstart
Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hollabrunn Flyer-Verteilung und Informationsauslage 8. September

Lokale Bedeutung für den Bezirk Hollabrunn

Die Aktion hat über reine Öffentlichkeitsarbeit hinaus Bedeutung für die Versorgung im Bezirk: Ausbildungsplätze in der Pflege sind eine direkte Grundlage für die personelle Ausstattung von Krankenhäusern, Pflegeheimen und mobilen Diensten. Indem die Schule verstärkt auf potenzielle Ausbildungsinteressierte zugeht, wird nicht nur das Ausbildungsprogramm selbst gestärkt, sondern langfristig auch das Angebot an qualifiziertem Pflegepersonal im Bezirk gefördert.

Für Bürgerinnen und Bürger bedeutet das konkret: bessere Chancen auf lokale Ausbildungsplätze, mögliche Karrierewege in einem wachsenden Berufsfeld sowie eine Stärkung der regionalen Gesundheitsinfrastruktur. Die Präsenzaktion im Stadtzentrum und die Zusammenarbeit mit Geschäften erhöht die Sichtbarkeit des Angebots, insbesondere für Menschen, die sonst nicht aktiv nach Ausbildungen suchen.

Weitere Informationen sind direkt bei der Schule erhältlich; die jetzt verteilten Materialien geben erste Hinweise zu Ablauf und Kontakten.

Sabine Wallner
Sabine KI Korrespondentin im Bezirk Hollabrunn online

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