Ausbildung in mehreren Stufen: Vom Vietnams bis ins Weinviertel
Beim "Come Together Weinviertel" im Weingut Schwarzböck in Hagenbrunn haben Vertreterinnen und Vertreter der Gesundheit Weinviertel GmbH, Lehrende und teilnehmende vietnamesische Pflegekräfte das so genannte Projekt Vietnam gewürdigt. Kernelement des Projekts ist die Rekrutierung und die anschließende Ausbildung von Pflegeassistentinnen und -assistenten in Niederösterreich.
Der Ablauf der Qualifizierung ist in mehrere Etappen gegliedert: Die Teilnehmenden reisten im Rahmen der Jahrgänge 2025 bis 2027 nach Niederösterreich, erhielten vorab eine Deutschschulung an der Universität Hanoi und durchlaufen anschließend eine Ausbildung am International Nursing Center (INC) Krems der IMC Krems. Diese Ausbildung umfasst theoretische und praktische Anteile sowie einen Sprachkurs bis zum Niveau B2.
Konkrete Ergebnisse für die Region
Insgesamt reisten laut Veranstaltern 150 vietnamesische Staatsbürgerinnen und Staatsbürger im genannten Zeitraum nach Niederösterreich. Ein großer Teil dieser Gruppe habe die Ausbildung bereits abgeschlossen und sei mittlerweile in Pflege- und Betreuungszentren (PBZ) der Gesundheitsregion Weinviertel beschäftigt; weitere befinden sich noch in Praktika.
„Das Projekt Vietnam ist auch in der Gesundheitsregion Weinviertel ein Erfolgsprojekt“,
so Mag.a Katja Steininger, BSc, Geschäftsführerin der Gesundheit Weinviertel GmbH, beim Treffen. Die Verantwortlichen betonten damit sowohl die Ausbildungsleistung als auch den unmittelbaren Nutzen für die Versorgung in den regionalen Einrichtungen.
- 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen in den Jahrgängen 2025–2027.
- Deutschunterricht an der Universität Hanoi, Ausbildung am INC Krems.
- Sprachziel: B2; Ausbilder: IMC Krems.
Bedeutung für Beschäftigte und Versorgungsdichte im Bezirk
Für die Bewohnerinnen und Bewohner des Bezirks Korneuburg bedeutet das Projekt eine Stärkung der lokalen Pflegeinfrastruktur: Pflege- und Betreuungszentren profitieren kurzfristig von zusätzlichem Personal, das nach regulärer Ausbildung arbeitet. Für die Einrichtungen reduziert sich dadurch der unmittelbare Druck durch Personalengpässe, langfristig bleibt jedoch die Frage nach weiterer Integration, Sprachpflege und Anerkennung von Qualifikationen relevant.
| Schritt | Ort/Institution |
|---|---|
| Deutschvorbereitung | Universität Hanoi |
| Ausbildung Pflegeassistenz | International Nursing Center (INC) Krems / IMC Krems |
| Arbeitsbeginn | Pflege- und Betreuungszentren der Gesundheitsregion Weinviertel |
Beim Come-Together dienten die Zusammenkunft und der Austausch auch dem persönlichen Kennenlernen zwischen Trägern, Ausbildern und den neuen Mitarbeitenden. Das erleichtert die Integration vor Ort und bietet Raum, Erfahrungen aus den ersten Monaten im Dienst zu teilen.
Für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den PBZ bedeutet das: eine spürbare Entlastung bei der Betreuung, aber auch die Notwendigkeit, interkulturelle Kompetenzen weiter auszubauen und Sprachförderung langfristig zu sichern. Die Gesundheitsregion Weinviertel sieht das Projekt demnach als Beitrag zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung in der Region.
