Ergebnispräsentation in St. Johann in der Haide
Bei der Generalversammlung in St. Johann in der Haide zog die Raiffeisenbank Region Hartberg eine positive Bilanz für das Geschäftsjahr 2025. Vorstands- und Aufsichtsratsvertreter legten dar, wie wirtschaftlicher Erfolg und regionale Verantwortung zusammenspielen und konkret vor Ort wirken.
Schwerpunkte: Regionales Investment und Auszeichnungen
Die Bank setzte darauf, erwirtschaftete Mittel in der Region zu belassen und gezielt in lokale Projekte zu investieren. Damit sollen Unternehmen, Gemeinden und Vereine im Bezirk gezielt gestärkt werden. Konkret profitierten nach Angaben der Bank mehr als 250 Vereine von Unterstützung. Im Bildungsbereich erreichte das Programm Bank2School rund 1.000 Schülerinnen und Schüler.
- Förderung von Vereinen: über 250 Begünstigte
- Bildungsarbeit: rund 1.000 Schüler/innen durch Bank2School
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: etwa 60 Beschäftigte
- Weiterbildung: mehr als 700 Weiterbildungstage
- Auszeichnungen: Gold in allen drei Kategorien beim steirischen Raiffeisen Award
Team und digitale Ausrichtung
Als Erfolgsfaktoren wurden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorgehoben: Rund 60 Beschäftigte sorgen demnach für die Betreuung der Kundinnen und Kunden, und mehr als 700 dokumentierte Weiterbildungstage zeigen die Investition in Beratungsqualität. Parallel dazu verfolgt die Bank eine Doppelstrategie: Persönliche Beratung bleibt zentral, digitale Lösungen sollen ergänzen, nicht ersetzen.
Bedeutung für den Bezirk Hartberg-Fürstenfeld
Die dargestellten Schwerpunkte haben konkrete Auswirkungen auf den Bezirk. Die Unterstützung von über 250 Vereinen bedeutet eine spürbare Entlastung für das Vereinsleben, das in ländlichen Regionen wie Hartberg-Fürstenfeld eine zentrale soziale Rolle spielt. Initiativen wie Bank2School können lokale Bildungsangebote ergänzen und frühzeitig finanzielle Grundkenntnisse vermitteln. Die Ausrichtung auf Weiterbildung bei den Angestellten deutet darauf hin, dass Kundinnen und Kunden künftig auch komplexere Beratungsleistungen vor Ort erwarten dürfen.
Einordnung und Ausblick
Mit der Auszeichnung beim Raiffeisen Award in Gold in allen drei Kategorien unterstreicht die Regionalbank ihre Wahrnehmung als verlässlicher Partner. Für Gemeinden, Vereine und Unternehmen vor Ort bedeutet das eine Bestätigung, dass Finanzmittel und Beratungsressourcen weiterhin regional verfügbar bleiben. Künftige Herausforderungen wie Digitalisierung und Strukturwandel in der Region machen die Balance zwischen persönlichem Service und digitalen Angeboten zu einem zentralen Thema.
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Vereinsförderung | mehr als 250 Vereine |
| Bank2School | rund 1.000 Schüler/innen |
| Mitarbeiter | ca. 60 |
| Weiterbildungstage | mehr als 700 |
| Auszeichnungen | Gold in allen drei Kategorien (Raiffeisen Award) |
Für Kundinnen und Kunden im Bezirk bleibt wichtig: Die Bank bewirbt eine lokale Verankerung und Versprechen zur Unterstützungsleistung — wer finanzielle Entscheidungen trifft oder Förderungen für Projekte sucht, findet in der Region offenbar weiterhin einen aktiven Partner. Konkrete Zahlen zu Bilanzsumme oder Gewinn wurden in der Mitteilung nicht genannt; regionalpolitisch und wirtschaftlich ist jedoch die Betonung auf Investitionen in Vereine, Bildung und Beratung als klares Signal zu werten.
