WKO zu Gast bei lokalem Kfz-Betrieb
Vertreter der Wirtschaftskammer Grieskirchen haben das Autohaus Zauner in Grieskirchen besucht, um sich vor Ort ein Bild von der wirtschaftlichen Lage und den Ausbildungsschwerpunkten des Unternehmens zu machen. Im Gespräch standen die aktuelle Branchenentwicklung, die Bedeutung des Betriebs für die Region sowie das Engagement in der Lehrlingsausbildung.
Familienbetrieb mit klarer Ausrichtung
Das Autohaus wurde 1991 gegründet und wird seit 2013 von Geschäftsführer Johann Zauner gemeinsam mit seiner Ehefrau Ursula geführt. Der Betrieb beschäftigt aktuell 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Fokus des Betriebs liegt die Förderung des eigenen Nachwuchses: Das Autohaus hat bereits Patenschaften für Klassen der Technischen Neuen Mittelschule Grieskirchen übernommen und beteiligt sich regelmäßig am Berufserlebnistag der WKO.
Bedeutung für Ausbildung und Region
Die Ausbildungsaktivitäten des Autohauses sind für die lokale Arbeitsmarkt- und Ausbildungssituation relevant: Durch Kooperationen mit Schulen und Teilnahme an Berufsinfotagen leistet das Unternehmen einen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Bezirk. Solches Engagement wirkt sich unmittelbar auf Jugendliche im Bezirk aus, die praktische Einblicke und mögliche Lehrstellen vor Ort erhalten.
Branchenentwicklung und Herausforderungen
Im Austausch zwischen WKO-Vertretern und der Geschäftsführung wurden aktuelle Herausforderungen in der Kfz-Branche thematisiert. Schwerpunkte sind dabei technische Neuerungen, Anforderungen an die Ausbildung sowie regionale Versorgungs- und Servicefragen. Die WKO lobte den Unternehmergeist und die regionale Verankerung des Betriebs.
„Wir freuen uns über den Unternehmergeist und den Mut, den dieses familiär geführte Unternehmen ausstrahlt! Sie stehen für Regionalität, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und sind somit eine Bereicherung für den Wirtschaftsstandort Bezirk Grieskirchen“
Konkrete Fakten auf einen Blick
| Gründungsjahr | Seit | Mitarbeiter |
|---|---|---|
| 1991 | 2013 (Führung Zauner) | 14 |
- Stärkung der Lehrlingsausbildung durch Schulpatenschaften und Teilnahme an Berufsevents
- Familiäre Betriebsstruktur mit regionaler Verwurzelung
- Dialog zwischen Wirtschaftsvertretung und lokalem Betrieb über Branchenentwicklung
Für Kunden und Jugendliche im Bezirk bedeutet das Engagement des Autohauses Zauner, dass Ausbildungswege und Serviceleistungen weiterhin in der Nähe verfügbar bleiben. Die Gespräche mit der WKO zeigen zudem, dass lokale Betriebe und Wirtschaftsvertretungen den Austausch suchen, um Herausforderungen wie Fachkräftesicherung und technische Umstellungen gemeinsam anzugehen.
