Das US-Unternehmen LAM Research hat seinen Standort in Villach anlässlich des 40-jährigen Bestehens hervorgehoben. Die Firmengeschichte reicht bis ins Jahr 1986 zurück, als in Bad Bleiberg mit heimischer Technologie Reinigungsanlagen für Mikrochips entwickelt wurden. 1992 wurde der Betrieb nach Villach verlegt; 2009 erfolgte die Übernahme durch LAM Research.
Standortentwicklung und Personal
Am Villacher Standort sind derzeit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Nationen beschäftigt – ein neuer Höchststand, wie der Standortleiter Wolfgang Lerch mitteilt. Das Unternehmen betont die Bedeutung qualifizierter Fachkräfte für die weitere Entwicklung und kündigt an, den Trend zu zusätzlichem Personal fortzusetzen.
- Ausbildung: Seit 1995 betreibt LAM Research eine eigene Lehrwerkstätte, in der Lehrlinge in Mechatronik und Lagerlogistik ausgebildet werden.
- Offene Stellen: Aktuell sind rund 50 Stellen im Bereich Prozess- und Lagerlogistik ausgeschrieben.
- Kapazitätsausbau: Produktionskapazität und Laborfähigkeiten wurden erweitert; es sind weitere Büroflächen und Sanierungen geplant.
Wachstumstreiber und Nachhaltigkeit
LAM Research führt Umsatzsteigerungen auf die gestiegene Nachfrage nach Mikrochips, unter anderem für Systeme der künstlichen Intelligenz, zurück. Diese Marktentwicklung erfordert zusätzliche Kapazitäten und Investitionen am Standort Villach. Gleichzeitig betont das Unternehmen seine Ausrichtung auf Nachhaltigkeit: Der Firmencampus werde bereits zu 100 Prozent mit erneuerbarer Energie betrieben.
„Seit dem haben wir versucht, uns immer weiterzuentwickeln und zu verändern, um dem Markt gerecht zu werden. ... Wichtig ist für uns auch die Ausbildung.“ — Wolfgang Lerch, Standortleiter und Geschäftsführer
Konkrete Bedeutung für Villach
Der Villacher Standort von LAM Research ist nicht nur ein Arbeitgeber mit internationaler Belegschaft, sondern auch ein Ausbildungsbetrieb, der lokale Berufswege eröffnet. Die ausgeschriebenen Stellen in Prozess- und Lagerlogistik bieten konkrete Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Arbeitsuchende in der Region. Darüber hinaus wirken sich die Investitionen in Büroflächen und Gebäudesanierungen positiv auf lokale Bau- und Dienstleistungsmärkte aus.
Für die kommunale Wirtschaftsförderung und Bildungsträger bleiben zwei Punkte relevant: Erstens die Sicherung und Erweiterung der Fachkräftebasis durch Ausbildung und Zuzug; zweitens die Abstimmung öffentlicher Angebote (etwa Qualifizierungsmaßnahmen) auf die Bedarfe des Unternehmens, um offene Stellen lokal zu besetzen.
| Jahr | Ereignis |
|---|---|
| 1986 | Grundstein in Bad Bleiberg für Reinigungsanlagen von Mikrochips |
| 1992 | Verlegung des Standorts nach Villach |
| 1995 | Einrichtung der hauseigenen Lehrwerkstätte |
| 2009 | Übernahme durch LAM Research (US-Konzern) |
| 2026 | Feier zum 40-jährigen Bestehen; rund 1.000 Mitarbeiter |
Für Bewerberinnen und Bewerber sind die aktuell ausgeschriebenen rund 50 Stellen ein Anlass, sich über die konkreten Anforderungen in Prozess- und Lagerlogistik zu informieren. Die Firmenaussagen legen nahe, dass neben fachlicher Qualifikation auch Ausbildungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Spezialisierung in technischen Bereichen gefragt sind.
Insgesamt bestätigt die Jubiläumsfeier, dass Villach als Hightech-Standort im Bereich der Halbleitertechnik gewachsen ist und zugleich vor Aufgaben steht: Die Sicherung von Fachkräften, die Gestaltung nachhaltiger Betriebsflächen und die Abstimmung regionaler Ausbildungskapazitäten mit den Erfordernissen eines expandierenden Betriebs bleiben zentrale Herausforderungen.
