Gemeinsames Frühstück und Achtsamkeit im Wald
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hilfswerk-Kinderbetreuung Region Nord kamen kürzlich in Ernstbrunn zu einem gemeinsamen Sommerfrühstück zusammen. Ziel der Veranstaltung war es, das vergangene Kinderbetreuungsjahr zu reflektieren und gleichzeitig neue Kraft für die kommenden Monate zu schöpfen.
Programm und Beteiligte
Der Tag begann für Frühaufsteher mit einem geführten Yoga-Walk im Ernstbrunner Wald. Eine aus dem Team stammende Tagesmutter, die zugleich als Yoga-Trainerin arbeitet, leitete angeleitete Übungen zur Körperwahrnehmung und Achtsamkeit. Im Anschluss bot ein gemeinsames Frühstück Raum für Austausch und Rückblick auf das abgelaufene Kindergarten- und Schuljahr.
Regionale Struktur und Personal
Zur Region Nord des Hilfswerks zählen nach Angaben der Organisation insgesamt 17 Kinderbetreuungseinrichtungen mit etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese Strukturen sind für Familien im Bezirk Korneuburg wichtig, da sie die Betreuung von Kindern in unterschiedlichen Gemeinden sicherstellen.
- Ort: Ernstbrunn
- Teilnehmerkreis: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinderbetreuung Region Nord
- Programmpunkte: Yoga-Walk, Achtsamkeitsübungen, gemeinsames Frühstück und Rückblick
| Aspekt | Angabe |
|---|---|
| Anzahl Einrichtungen | 17 |
| Beschäftigte (ungefähr) | ~70 |
Relevanz für Familien und Beschäftigte
Solche Treffen dienen nicht nur der sozialen Vernetzung, sondern können auch die Qualität der Betreuung indirekt verbessern: Erholte und vernetzte Teams sind besser in der Lage, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen und Betreuungskonzepte weiterzuentwickeln. Für Familien im Bezirk bedeutet das langfristig stabile Anlaufstellen und verlässliche Betreuungsangebote.
Perspektiven und Praxis
Für Eltern sind Kenntnisse über die regionale Struktur der Betreuungseinrichtungen nützlich, etwa bei der Einschätzung von Betreuungsangeboten oder bei Fragen zur Tagesmuttervermittlung. Für Beschäftigte bieten regelmäßige Vernetzungstreffen Raum für Fortbildungsideen, Erfahrungsaustausch und Strategien zur Stressbewältigung, die sich direkt auf den Betreuungsalltag auswirken.
Auf dem Treffen waren unter anderem Mitarbeiter wie Wolfgang Ullrich, Nicole Borovnjak, Joachim Bock, Claudia Schnepps, Birgit Christenberger, Maria Schuckert, Christine Schneiber und Anita Karner vertreten.
