Die Konditorei Lubinger in Freistadt vermeldet einen erfreulichen Nachwuchserfolg: Drei Lehrlinge haben ihre Lehre abgeschlossen und damit die Fachkräftebasis des Traditionsbetriebs gestärkt. Die jungen Absolventen traten ihre Prüfungen erfolgreich an und erhielten durchwegs positive Beurteilungen.
Prüfungsergebnisse und Herkunft
Besonders hervorgehoben wurde das Ergebnis von Helene Stütz aus Weitersfelden, die ihre Abschlussprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg absolvierte. Ebenfalls erfolgreich waren Cynthia Kiesenhofer aus Freistadt und Jakob Wögerbauer aus St. Leonhard, die einen guten Erfolg erreichten. Die Lehrherren – Max, Hannes und Juniorchef Stefan – zeigten sich erfreut über die Leistungen ihrer Auszubildenden.
- Helene Stütz (Weitersfelden) – ausgezeichnete Abschlussprüfung
- Cynthia Kiesenhofer (Freistadt) – guter Erfolg
- Jakob Wögerbauer (St. Leonhard) – guter Erfolg
Bedeutung für Betrieb und Region
Für einen regionalen Handwerksbetrieb wie die Konditorei Lubinger sind gut ausgebildete Fachkräfte von unmittelbarer Bedeutung: Sie sichern die Qualität des Angebots, ermöglichen stabile Betriebsabläufe und leisten einen Beitrag zur Attraktivität des Lehrberufs in der Region. Erfolgreiche Abschlüsse signalisieren zudem potenziellen Lehrstellensuchenden, dass in Freistadt fundierte Ausbildung möglich ist.
Praktische Auswirkungen für Lehrstellensuchende
Wer eine Ausbildung im Konditoren- und Süßwarensektor anstrebt, findet in Betrieben wie Lubinger konkrete Perspektiven. Ausbildungen verbinden handwerkliches Können mit kaufmännischen und serviceorientierten Tätigkeiten – Vorteile, die auch in anderen Branchen geschätzt werden. Lokale Betriebe profitieren langfristig von eigener Nachwuchsgewinnung und reduzierten Rekrutierungskosten.
| Auszubildender | Heimatort | Ergebnis |
|---|---|---|
| Helene Stütz | Weitersfelden | ausgezeichnet |
| Cynthia Kiesenhofer | Freistadt | gut |
| Jakob Wögerbauer | St. Leonhard | gut |
Die Erfolge der drei Lehrlinge sind ein konkretes Beispiel dafür, wie lokale Ausbildungsbetriebe zur Sicherung qualifizierter Arbeitskräfte beitragen. Für Familien und Schulabgänger im Bezirk Freistadt bleibt die Empfehlung: Ausbildungsmöglichkeiten in regionalen Handwerksbetrieben prüfen und für eine nachhaltige Fachkräfteentwicklung vor Ort sorgen.
