Arbeitsmarkt im Bezirk Steyr: leichte Entspannung im Juli 2026
Der Arbeitsmarkt im Bezirk Steyr und in Teilen von Steyr-Land zeigte sich im Juli 2026 insgesamt stabiler als der Landesdurchschnitt: Die gemeldete Arbeitslosenquote lag bei 7,6 Prozent, damit um 0,2 Prozentpunkte niedriger als vor einem Jahr (7,8 Prozent). Beim Arbeitsmarktservice (AMS) Steyr waren zum Stichtag 3.420 Personen vorgemerkt – das entspricht einem Rückgang um 112 Personen bzw. 3,2 Prozent gegenüber Juli 2025.
Diese Entwicklung unterscheidet sich vom Trend in Oberösterreich insgesamt, wo die Zahl der Arbeitslosen im selben Zeitraum um 2,6 Prozent zugenommen hat. Für Betriebe und Beschäftigte in der Region ist das eine positive Nachricht: Die Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt hoch, gleichzeitig gelingt es etwas mehr Menschen, ihre Arbeitslosigkeit zu beenden.
Veränderungen nach Geschlecht und Altersgruppen
Die Reduktion der Arbeitslosenzahlen verteilt sich nicht gleichmäßig: Unter den Vorgemerkten sind 1.666 Frauen (minus 0,8 Prozent) und 1.754 Männer (minus 5,3 Prozent). Besonders markant ist der Rückgang bei den 25- bis unter 50-Jährigen: Ihre Zahl sank um 5,5 Prozent auf 1.835 Personen. Die Gruppe der Unter-25-Jährigen umfasst 400 Personen (minus 1,0 Prozent), die über 50-Jährigen sind mit 1.185 vorgemerkten Arbeitslosen nahezu unverändert (minus 0,2 Prozent).
Dynamik: Zugänge und Abgänge
Die Fluktuation am Arbeitsmarkt nahm im Berichtsmonat zu: 809 Personen meldeten sich neu arbeitslos (+2,8 Prozent), gleichzeitig beendeten 857 Personen ihre Arbeitslosigkeit – ein Plus von 14,7 Prozent gegenüber Juli 2025. Von diesen Abgängen resultierten 297 aus tatsächlichen Arbeitsaufnahmen (+2,4 Prozent), was auf eine anhaltende Vermittlungstätigkeit des AMS hinweist.
Stellenangebot und Lehrstellenmarkt
Obwohl der Neuzugang an Jobofferten leicht gesunken ist, bleibt das Niveau der offenen Stellen hoch: Am Monatsende waren 948 sofort verfügbare Stellen gemeldet – nur 35 weniger als vor einem Jahr (minus 3,6 Prozent). Im Betreuungsbereich des AMS wurden 584 neue Jobangebote verzeichnet (minus 46 gegenüber Vorjahr; -7,3 Prozent).
Für Jugendliche ist der Markt besonders günstig: Es standen 108 sofort verfügbare Lehrstellen zur Verfügung, mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr (+107,7 Prozent, +56). Dem gegenüber standen 106 sofort verfügbare Lehrstellensuchende (minus 2; -1,9 Prozent). Damit übersteigt das Angebot aktuell die Zahl der aktiv suchenden Jugendlichen im Bezirk.
Was bedeutet das konkret für Menschen und Unternehmen im Bezirk?
- Für Arbeitssuchende: Die Chancen, eine Stelle oder eine Lehrstelle zu finden, sind im Bezirk derzeit besser als in vielen Teilen Oberösterreichs.
- Für Betriebe: Trotz leicht rückläufiger Neuzugänge bei Stellenangeboten bleibt das Angebot groß — Fachkräfte finden sich in einigen Bereichen weiterhin schwieriger.
- Für Jugendliche: Der Lehrstellenmarkt ist attraktiv, Unternehmen sollten ihre Ausbildungsplätze aktiv besetzen, um die guten Chancen zu nutzen.
| Indikator | Juli 2026 | Veränderung zum Vorjahr |
|---|---|---|
| Vorgemerkte Arbeitslose | 3.420 | -112 (-3,2 %) |
| Arbeitslosenquote | 7,6 % | -0,2 Prozentpunkte |
| Offene Lehrstellen | 108 | +56 (+107,7 %) |
| Lehrstellensuchende | 106 | -2 (-1,9 %) |
Insgesamt zeigt sich der Arbeitsmarkt im Bezirk Steyr robust, mit positivem Signal insbesondere für Jugendliche, die eine Lehrausbildung anstreben. Allerdings bleibt die Situation heterogen: Unterschiede zwischen Geschlechtern, Altersgruppen und einzelnen Branchen bestehen weiterhin. Für eine genaue Orientierung empfiehlt sich eine direkte Anfrage beim AMS Steyr oder bei regionalen Wirtschaftskammern, die aktuelle Jobprofile und Weiterbildungsangebote bereitstellen.
