Langjährige Betriebszugehörigkeit im Fokus
Im Rahmen des Sommerfestes des Steinmetzmeisterbetriebs Ing. Gernot Krippel in Zistersdorf wurden fünf Mitarbeiter für ihre langjährige Treue zum Unternehmen geehrt. Die Auszeichnungen würdigten Dienstzeiten von 15 bis zu bemerkenswerten 35 Jahren und wurden im Beisein von Firmenleitung, Kolleginnen und Kollegen sowie Vertretern sozialer und wirtschaftlicher Institutionen überreicht.
Wer wurde ausgezeichnet
Folgende Beschäftigte erhielten Urkunden und Präsente:
- Astrid Allmayer – 15 Jahre
- Peter Aichholzer – 15 Jahre
- Michael Eminger – 15 Jahre
- Ömer Kesimal – 20 Jahre
- Rudolf Wojatschek – 35 Jahre
Institutionelle Würdigung
Die Übergabe der Urkunden erfolgte durch Repräsentanten lokaler Interessenvertretungen: Andrea Prenner von der Wirtschaftskammer Gänserndorf sowie Michael Lamm von der Arbeiterkammer Gänserndorf standen an der Seite von Firmenchef Ing. Gernot Krippel bei der Ehrung. Solche Auszeichnungen signalisieren nach außen nicht nur Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten, sondern auch Stabilität des Unternehmens als Arbeitgeber in der Region.
Bedeutung für die Region
Für den Bezirk Gänserndorf sind langjährige Beschäftigungsverhältnisse in Handwerksbetrieben wie dem Steinmetzbetrieb mehr als bloße Personalstatistik: Sie bedeuten fachliche Kontinuität, bewährte Fertigkeiten im Betrieb und stabile Arbeitsplätze vor Ort. Besonders ein Dienstverhältnis von 35 Jahren steht für Generationenübergreifende Betriebszugehörigkeit und Erfahrung, die auch jüngere Kolleginnen und Kollegen profitieren lässt.
Feierlicher Ausklang
Nach der offiziellen Ehrung folgte ein gemütliches Beisammensein im Winzerhof Schuckert in Loidesthal, bei dem auf die Jubilare angestoßen wurde. Solche Gemeinschaftsveranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Unternehmen und bieten Gelegenheit, Wertschätzung öffentlich zu zeigen.
| Name | Dienstjahre |
|---|---|
| Astrid Allmayer | 15 |
| Peter Aichholzer | 15 |
| Michael Eminger | 15 |
| Ömer Kesimal | 20 |
| Rudolf Wojatschek | 35 |
Die Auszeichnung langjähriger Mitarbeiter ist ein sichtbares Zeichen dafür, dass kleine und mittlere Betriebe im Bezirk Gänserndorf nicht nur Ausbildungs- und Arbeitsplätze schaffen, sondern auch langfristige Bindungen ermöglichen. Für Betroffene und Interessierte liefert die Aktion einen konkreten Hinweis darauf, welche Betriebe in der Region auf erfahrene Fachkräfte bauen.
